La planeación estratégica es una herramienta fundamental para el desarrollo de las empresas. Tener planes concretos a corto y largo plazo permitirá tener una mejor visión de trabajo para llevar a la empresa al éxito. 1. Generar compromiso. Cuando se involucra a los miembros en la planeación se les permite, entonces, sentirse identificados con los objetivos y las metas. Cuando los empleados saben cómo su trabajo puede ayudar a cumplir con los planes tienen mayor motivación para cumplir con su trabajo, también les genera satisfacción y por lo tanto es más difícil que abandonen la empresa. 2. Evaluar los recursos de la empresa. Es muy importante que la empresa conozca los recursos a su disposición para no establecer objetivos fuera del alcance de sus posibilidades. Por otro lado, conocer los recursos permitirá conocer cómo usar y desarrollar sus recursos para ser una ventaja competitiva en el sector empresarial. 3. Identificar posibles obstáculos. Mediante la pla
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