Ir al contenido principal

Ventajas de la planeación estratégica

La planeación estratégica es una herramienta fundamental para el desarrollo de las empresas. Tener planes concretos a corto y largo plazo permitirá tener una mejor visión de trabajo para llevar a la empresa al éxito. 



1.     Generar compromiso.
Cuando se involucra a los miembros en la planeación se les permite, entonces, sentirse identificados con los objetivos y las metas. Cuando los empleados saben cómo su trabajo puede ayudar a cumplir con los planes tienen mayor motivación para cumplir con su trabajo, también les genera satisfacción y por lo tanto es más difícil que abandonen la empresa.
 
2.     Evaluar los recursos de la empresa.
Es muy importante que la empresa conozca los recursos a su disposición para no establecer objetivos fuera del alcance de sus posibilidades. Por otro lado, conocer los recursos permitirá conocer cómo usar y desarrollar sus recursos para ser una ventaja competitiva en el sector empresarial.
 
3.     Identificar posibles obstáculos.
Mediante la planeación, las empresas pueden anticiparse a los obstáculos a los que pudieran presentarse y establecer criterios para hacerles frente. Asimismo, al hacer los planes pueden saber cuáles son las amenazas externas tales como las preferencias de los consumidores hacia los competidores y los competidores mismos, para estar mejor preparados.

 
4.     Potenciar los resultados.
Al desarrollar una planeación estratégica y estar consiente de los recursos que se tienen permitirá usarlos mejor. Cuando hablamos de recursos también hablamos del talento humano de manera que al planear se le asigna a cada miembro una responsabilidad para cumplir con los objetivos y con los resultados esperados. delegar bien las tareas debe ser resultado de una buena planeación.
 
5.     Tomar buenas decisiones.
El proceso de planificación estratégica requiere tomar decisiones importantes que a veces no serán fáciles, sin embargo, al hacer diferentes análisis se puede llegar a tomar buenas decisiones. Asimismo, gracias a la visión clara que se tiene de lo que se quiere lograr no se acepta cualquier idea o cualquier decisión, pues se tiene claro qué se quiere, qué se necesita y cómo llegar allí.


 
Invertir tiempo para hacer una buena planeación estratégica es mejor que enfrentarse al mundo laboral y a la competencia sin objetivos claros y de manera desorganizada. Si haces una buena planeación ten por seguro que ya habrás avanzado mucho en tu camino hacia el éxito.

También te puede interesar 

Recuerda compartir y seguirnos en las redes sociales.
sígueme en Instagram siguenos en Twitter siguenos en facebook

Comentarios

Entradas populares de este blog

8 rasgos de la pasión por el trabajo

Tener pasión por el trabajo es un atributo de quienes encontraron aquello que les gusta hacer y es su motivación de cada día. Los apasionados son más comprometidos, más entusiastas, con más rendimiento, más proactivos, más tenaces y más innovadores. La pasión es una cualidad de quienes aman su trabajo. Estas personas crean hábitos para ser mejores cada día para lograr sus objetivos. 1. Aprovechan bien el tiempo. Las personas apasionadas conocen el valor del tiempo y no lo desperdician en asuntos de poca importancia. Conocen la importancia de aprovechar cada momento para hacer bien su trabajo y para cumplir con cada una de sus metas. Aprovechar bien el tiempo implica levantarse temprano porque el día es corto y deben poner en marcha todas sus ideas. Cuando realmente amas hacer algo siempre tendrás tiempo para hacerlo, de lo contrario solo encontrarás excusas. 2. No dejan de aprender. Cuando algo te apasiona quieres aprender más: compras libros, ves videos, tomas cursos, p

Ventajas de ser proactivo en el trabajo

La proactividad es una actitud donde la persona toma el control de su conducta de forma activa. Muchas empresas buscan esta característica en sus empleados, pues quienes son proactivos no dependen de las indicaciones de otros para trabajar, sino al contrario se adelantan a los hechos, son responsables y saben tomar buenas decisiones. Ser proactivo en el trabajo tiene grandes ventajas. 1.      Anticiparse y prevenir problemas. Una persona proactiva se anticipa a los problemas para saber cómo los resolverá o bien para evitarlos. Analiza las circunstancias y los diferentes escenarios para saber cuáles podrían presentarse y evitar o reducir los negativos para eliminar los problemas. Una persona proactiva hace un análisis amplio de los riesgos y crea diferentes estrategias para hacerles frente incluso cuando no se han presentado. Prevenir problemas puede resultar en un ahorro económico para la empresa.   2.      Tener menores niveles de estrés. La productividad lleva a la acción, lo cual ll

Cómo hacer tu visión y misión profesionales

Tener una misión y una visión de manera personal es muy importante para guiar nuestras decisiones, acciones y conductas en el ámbito profesional. No solo son para las empresas también de manera personal para saber donde estas y a donde quieres llegar y como quieres llegar a ello. Tener una visión y una misión te ayuda a tener un mayor compromiso de tu parte con tu quehacer profesional, ya sea en una empresa o de manera independiente y ser un mejor empleado. Visión. La visión es el sueño para nuestra vida profesional, nos indica hacia dónde queremos llegar, como queremos ser vistos en varios años (cinco, de preferencia), es una declaración de lo que deseas ser. Sirve como guía para la toma de decisiones y acciones en nuestro ámbito profesional y también como fuente de motivación, tu “para qué” haces lo que haces. Para hacer tu visión piensa cómo quieres ser en un futuro, qué harás dentro de unos años, cuáles serán tus principales actividades, cómo serás conocido. Una buena v