Cada
día, miles de CV son rechazados lo que significa que miles de personas están perdiendo una
buena oportunidad para conseguir empleo. Existen diferentes razones por las
cuales un currículum es rechazado, antes de enviar uno asegúrate de que no
estas cometiendo alguno de estos errores.
1. CV demasiado extenso.
Por lo
general los reclutadores tienen poco tiempo para cubrir una vacante y por lo
tanto poco tiempo para leer currículums extensos. Lo ideal es que resumas toda
tu experiencia laboral en una página, máximo dos.
Para
reducir el tamaño del currículum presta atención a lo siguiente:
a) Coloca
el ultimo grado de estudio si solo cuentas con nivel bachillerato o licenciatura;
los últimos grados si cuentas con maestría o doctorado. No es necesario que
escribas el nombre de la escuela, pero sí es importante que coloques el nombre
de la licenciatura, maestría y doctorado.
b) No
describas todas tus funciones, coloca solo tu función principal (jefe,
auxiliar, encargado de).
c) Coloca
solo las experiencias relacionadas con el puesto, en caso de que hayas
trabajado en otras áreas.
d) Sé
concreto en tus habilidades.
e) No
intentes explicar todo en el CV, para eso es la entrevista.
2. Enviar el mismo CV de manera indiscriminada.
Uno de
los grandes errores que se comete al buscar trabajo es el no analizar las
vacantes y enviar el CV a todas las vacantes publicadas para ver en cuál se
tiene suerte. Recuerda que los reclutadores suelen cubrir vacantes para
diferentes áreas, y si tu currículum ha pasado en todas las vacantes, aunque no
tengan ninguna relación, automáticamente será rechazado.
Antes
de enviar tu CV asegúrate de cubrir los requisitos solicitados, como tener los
estudios académicos, las habilidades y el conocimiento. Es mejor enviar tu
currículum a dónde sí tengas más posibilidades y mostrar seriedad a enviarlo a
varias vacantes y dar la impresión de que estas jugando a buscar trabajo.
3. Errores ortográficos.
Una
persona que no toma tiempo para corregir errores ortográficos en su CV demuestra
poco interés en los detalles, bajo interés por la vacante y poco profesionalismo.
Antes
de enviar tu currículum revísalo y pide a alguien que lo haga también. Si
tienes dudas con alguna palabra puedes consultar algún diccionario como la RAE. También existen herramientas en
internet para saber si un texto esta bien escrito o si tiene errores
ortográficos o gramaticales.
4. Usar los mismos adjetivos que todos.
Las 10 palabras más usadas en un CV son: motivado, creativo,
entusiasta, trayectoria, apasionado, exitoso, focalizado, liderazgo,
estratégico y experiencia. Otras palabras usadas comúnmente son: responsable,
proactivo y sociable. En realidad, estas palabras por sí solas no le dicen nada
al reclutador, en lugar de describirte usando esas palabras usa ejemplos
concretos que describan con hechos lo que quieras describir.
Si usas los mismos adjetivos y las mismas palabras tu
currículum no destacara y probablemente sea rechazado.
5. Exagerar las cualidades.
Ten
cuidado porque a veces por querer destacar entre los demás las personas suelen
exagerar sus habilidades y experiencias. Sin embargo, recuerda que la
autenticidad y tus verdaderos valores son mejor recibidos por las empresas.
Si no
tienes alguna experiencia o algún conocimiento también es importante no mentir
sobre ello.
Un
currículum también puede ser rechazado por otros motivos así que si has enviado
varios currículums cuidando de no tener los errores mencionados y no te han
llamado, ten paciencia tu esfuerzo tendrá frutos si sigues adelante.
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