Llegar a un nuevo trabajo puede significar, para algunos, un reto. Para algunos es más fácil, para otros no tanto, adaptarse a las nuevas circunstancias de estar en una nueva empresa, nuevos compañeros, nuevo jefe y quizá nuevo horario se puede reflejar en su rendimiento laboral. Existe una serie de acciones que podemos hacer para adaptarnos a un nuevo trabajo.
1. Ten confianza.
Si fuiste seleccionado entre los tantos candidatos postulados para ese puesto, fue porque cumplías con los estándares solicitados por la empresa. Si te contrataron es porque tienes la capacidad de cumplir con tus nuevas obligaciones. Por lo tanto, puedes llegar con confianza (no arrogancia) a tu nuevo trabajo y trasmitir esa seguridad y confianza a tus nuevos compañeros de trabajo.
2. Cuida la primera impresión.
La primera impresión causada en los demás es importante, sobre todo si eres el nuevo del trabajo. Cuida tu imagen, es importante vestir acorde al trabajo y a la etiqueta del lugar. Asegúrate de vestir acorde a tu edad y de llevar tu ropa limpia y bien planchada. No olvides que una sonrisa también es necesaria para una buena impresión. Muestra disposición de aprender y de trabajar en equipo.
3. Socializa con tus compañeros.
Recuerda: no somos islas. Llevarte bien, en la medida de lo posible, con tus compañeros y jefes te ayudará a sentirte mejor en tu trabajo y a acoplarte mejor a este. Procura aprenderte el nombre de quienes trabajan contigo y llámalos por su nombre, participa de los momentos de convivencia tanto dentro como fuera de la empresa. Verás como poco a poco te vas adaptando a tu nuevo trabajo.
4. Muestra disposición para aprender.
Por más capacitado que hayas estado para ocupar ese puesto siempre habrá algo nuevo o algo desconocido para ti y que será necesario aprender a usarlo o simplemente saber su funcionamiento. Una buena manera de aprender es haciendo preguntas, o pide que te enseñen. Lo más importante es poner el conocimiento en práctica.
5. No temas pedir ayuda.
Eres el nuevo de la empresa, es normal si todavía no conoces muchas cosas o todavía no tienes la experiencia suficiente en un área o para hacer ciertos procesos. No tengas miedo de preguntar cómo se hace algo o qué debes hacer en ciertas situaciones o con quién debes acudir para ciertas situaciones. Es mejor admitir tu falta de conocimiento de ciertos temas a que después tu trabajo se vea afectado porque algo no hiciste bien. Incluso puedes pedir ayuda cuando necesites cargar muchas cosas o algo muy pesado.
6. Pide retroalimentación.
Al pasar la primera semana pídele a tu jefe una evaluación de tu desempeño ¿cuáles fueron tus aciertos y cuáles tus errores? ¿en qué áreas puedes mejorar? ¿qué parte de tu trabajo fue bien hecho y debes repetir dicha acción? Tal vez las respuestas no sean de tu agrado, pero recuerda que tu jefe puede ver las cosas desde otra perspectiva y desde su experiencia. Una buena retroalimentación te ayudará a mejorar en tu trabajo y mostrarás también tu disposición de mejorar como trabajador.
Adaptarse a un nuevo trabajo no debe representar ningún problema a menos que, dadas ciertas circunstancias, no te sientas a gusto, en ese caso lo mejor sería buscar otro lugar de trabajo. Si tienes la disposición para adaptarte y las circunstancias lo permiten, podrás en poco tiempo estar disfrutando de tu nuevo trabajo.
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