Ir a
una entrevista de trabajo es solo el primer paso para ser considerado para
cubrir una vacante, no obstante, no todos logran pasar de una primera entrevista;
si ese es tu caso o si te han llamado para una entrevista sigue leyendo para no
cometer ciertos errores y lograr que te vuelvan a llamar.
1. No estar capacitado para el puesto.
Si te
llamaron para una entrevista es porque te vieron como un posible candidato; sin
embargo, al indagar más sobre tu formación y experiencia notaron tu falta de
competencias técnicas o de experiencia para ese puesto en específico. Por lo
general las empresas buscan personas que sepan desempeñarse en su puesto desde el
primer día, pues muchas veces no tienen los recursos para dar una capacitación.
Al
estar en la entrevista debes darle a conocer al reclutador de manera clara y
precisa tu capacidad para trabajar en el puesto de la vacante, por ejemplo, si
te piden saber usar ciertos programas dile cómo los usaste en tu trabajo
anterior.
2. Mentir.
Bien
dicen que las mentiras tienen piernas cortas y tarde o temprano la verdad será
revelada. En una entrevista de trabajo es mejor se honesto y admitir que no
sabes o no tienes cierta formación o experiencia, pues si te atrapan mintiendo
quedarás descartado automáticamente sin tener oportunidad de ser llamado en
otra ocasión para una vacante similar.
Si
debes, por ejemplo, saber un idioma extranjero y no cuentas con el nivel
solicitado es mejor indicarlo y luego hacer planes concretos para tomar un
curso (algunas empresas dan tiempo al empleado para dicha formación) a mentir en
la entrevista y decir que eres bilingüe.
3. Falta de entusiasmo en la entrevista.
La
falta de entusiasmo en una entrevista se refleja de varias maneras: llegar
tarde, contestar con monosílabos o con respuestas demasiado cortas, no hacer
preguntas al entrevistador y el no sonreír o tener mala actitud durante la
entrevista. Si no te entusiasma la idea de trabajar en esa empresa es mejor
decirlo antes de concertar una cita.
Para
mostrar entusiasmo sonríe (si tu sonrisa es sincera se verá en los ojos),
escucha con atención al reclutador, haz preguntas y responde demostrando
interés en el puesto y en la empresa.
4. Poca preparación para la entrevista.
La
falta de preparación y los nervios muchas veces hace que no se diga todo lo que
se necesitaba decir para ser un candidato ideal. Antes de ir a la entrevista
puedes investigar sobre la empresa así podrás responder cuestiones como ¿por
qué quieres trabajar aquí? Puedes también investigar el tipo de preguntas en
una entrevista de trabajo, ojo, no para que te aprendas las respuestas de
memoria sino para que sepas qué contestar y lo puedas hacer de manera fluida,
clara y con total seguridad.
Estas son
solo algunas razones por las que una empresa no vuelve a llamarte después de una
entrevista, sin embargo, cada empresa puede tener sus razones específicas. Si notas
que has cometido algún error de los mencionados arriba tómalo en cuenta para otra
ocasión, también puedes solicitar retroalimentación a la empresa para así prepararte
mejor para un futuro. Y recuerda, no desistas y sigue intentando, tarde o temprano
llegará la oportunidad de trabajo que buscas.
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