La
proactividad es una actitud donde la persona toma el control de su conducta de
forma activa. Muchas empresas buscan esta característica en sus empleados, pues
quienes son proactivos no dependen de las indicaciones de otros para trabajar,
sino al contrario se adelantan a los hechos, son responsables y saben tomar
buenas decisiones. Ser proactivo en el trabajo tiene grandes ventajas.
1.
Anticiparse y prevenir problemas.
Una
persona proactiva se anticipa a los problemas para saber cómo los resolverá o bien
para evitarlos. Analiza las circunstancias y los diferentes escenarios para saber
cuáles podrían presentarse y evitar o reducir los negativos para eliminar los
problemas. Una persona proactiva hace un análisis amplio de los riesgos y crea
diferentes estrategias para hacerles frente incluso cuando no se han
presentado. Prevenir problemas puede resultar en un ahorro económico para la
empresa.
2.
Tener menores niveles
de estrés.
La
productividad lleva a la acción, lo cual lleva a la persona a no rezagarse en
su trabajo. Una persona proactiva se da el tiempo también de evaluar y de revisar
sus actividades laborales para saber si este va en buen término y de no ser así
hace los cambios necesarios para prevenir errores. Una persona proactiva usa su
tiempo de manera sabia y sabe cuándo es necesario adelantar trabajo o
anticiparse a ciertas situaciones evitar así mayor estrés.
3.
Ser más eficiente en el
trabajo.
La
persona proactiva no está esperando recibir indicaciones para trabajar, tampoco
hace sólo lo que le piden hacer más bien, busca constantemente cómo llegar a
los objetivos de la empresa y cómo dar mejores resultados cada vez. Constantemente
analiza los recursos a su disposición de tal manera que, al hacer su trabajo,
no tenga pérdidas de recursos, sino que pueda optimizarlos, tener una mejor
organización y por ende una mayor eficiencia en el trabajo.
4.
Tener un espíritu
emprendedor.
Si
estás pensando en ser un emprendedor, necesitas desarrollar una actitud
proactiva desde ahora. Desarrollar un negocio innovador depende en gran medida
de tomar la iniciativa, de tener una actitud creativa, de tomar riesgos y salir
de la zona de confort, de hacerse responsable por las acciones y de tener una
actitud de liderazgo. Dichas cualidades acompañan a la proactividad de una
persona.
6.
Mejor desempeño en el
trabajo.
Una
persona proactiva va más allá de su responsabilidad, por ese motivo su
desempeño es mejor al del promedio. Una persona proactiva suele preguntarse constantemente
¿qué más puedo hacer? ¿Cómo puedo mejorar este proceso? ¿Cómo puedo arreglar este
problema? Al responderse estas preguntas y otras más puede lograr un mejor desempeño.
Ser
proactivo es una actitud necesaria e indispensable para ser un excelente trabajador. Si aun no has desarrollado esta actitud te invito a hacerlo, verás como poco a poco comienzas a ver los resultados.
También te puede interesar
Recuerda compartir y seguirnos en las redes sociales.
Comentarios
Publicar un comentario