Desarrollo personal en el trabajo
El desarrollo
personal es un proceso integral (generalmente lleva a salir de la zona de
confort) cuyo resultado es la madurez y el desarrollo de talentos, habilidades
y competencias. Es decir, quien empieza un proceso de este tipo experimenta un
cambio positivo. Viene como resultado de desarrollar los talentos, mejorar la salud
y hacer cambios en nuestro estilo de vida, y en todo aquello que sea necesario
para estar en armonía con nuestra mente y cuerpo. Para lograrlo es importante
establecer un plan de desarrollo personal en el que definamos los objetivos
principales: que queremos lograr y hasta dónde queremos llegar. Un buen desarrollo
personal permite conocer nuestras habilidades y fortalezas, nuestros puntos
débiles y miedos. Así podemos definir qué queremos hacer, trabajar de manera
más eficiente para cumplir esas metas y sentirnos más motivados. Además, las
relaciones personales mejoran y se puede ver con mayor claridad si estamos en la
profesión adecuada.
El crecimiento personal en el trabajo tiene diversos beneficios como:
· Fomentar el buen ambiente laboral.
El desarrollo personal permite descubrir los talentos que poseemos y que de una forma u otra no conocemos en profundidad. Es por eso que un buen crecimiento personal de los empleados se verá reflejado en su desempeño y en su crecimiento en el ámbito profesional. Sin embargo, el crecimiento personal no es algo que se logra inmediatamente, por ello se recomienda:
1. Invertir en cursos donde los empleados aprendan a conocerse a ellos mismos y a sus emociones.
Si bien, el desarrollo personal contribuye al desarrollo profesional, existen competencias profesionales que llevan a mejorar el desarrollo personal. De esta manera podemos decir que ambas se desarrollan y deben desarrollarse juntas para tener mejores resultados.
1. Iniciativa: ser capaz de tomar decisiones, de iniciar proyectos y de impulsar acciones. Esta competencia facilita el logro de proyectos personales.
Tener un desarrollo personal es indispensable para tener un desarrollo profesional cuyos resultados serán de beneficio para el trabajador y por ende para la empresa.
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