En
ocasiones nuestro crecimiento profesional se ve estancado o la empresa no da los
resultados esperados. Una de las razones es porque no se están cumpliendo los
objetivos, a continuación analizaremos algunas de las causas con el fin de hacer los cambios necesarios como personas y como empresas.
1. Falta de perseverancia.
2. Tener creencias limitantes.
3. Tener objetivos poco claros y poco realistas.
4. Procrastinar.
5.
Falta de
formación.
Si
no se tienen los conocimientos necesarios para cumplir con los objetivos difícilmente
se llegará a ellos. Es por esa razón que es tan necesaria la capacitación y el
aprendizaje continuo por medio de libros, cursos, talleres, conferencias y
otras actividades para ayudarnos a aprender. Otra manera de aprender es preguntando
acerca de aquello que ignoras ya sea a tu jefe o a algún compañero de trabajo. Es
mejor reconocer desde el principio la falta de conocimiento o formación en algún
tema y aprender que no aceptar la falta del conocimiento y al final no cumplir
con los objetivos.
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